TiKo
Fichaje online fácil, rápido y 100% legal
Cumple con la normativa laboral en España y gestiona el control horario de tu equipo sin complicaciones.
¿Qué es el fichaje Online?
La nueva normativa laboral en España exige a todas las empresas llevar un registro claro y preciso de la jornada laboral de sus empleados.
Con nuestra plataforma de fichaje online TiKo podrás:
Registrar entradas, salidas y pausas en tiempo real, desde cualquier dispositivo.
Ofrecer a cada empleado una herramienta sencilla e intuitiva para fichar sin dificultad.
Contar con un panel de administrador que te permite supervisar horarios, validar ajustes y mantener todo bajo control.
Generar informes listos para cualquier inspección de trabajo, de forma rápida y transparente.
Olvídate de papeles y hojas de cálculo. Con nuestro sistema tendrás toda la información centralizada, segura y accesible en la nube.
Registrar la jornada laboral de sus trabajadores es obligatorio
Desde que apareciese el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo publicado en el BOE del 12 de marzo de 2019 modifica la Ley del Estatuto de los Trabajadores 2/2015, de 23 de octubre, así como Ley de Infracciones y Sanciones de Orden Social (LISOS) de 5/2000, del 4 de agosto. Dentro de las medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, queda estipulado que el Registro de jornada laboral es obligatorio (modificación del 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) para ello:
- La empresa debe garantizar el registro de jornada laboral, que deberá incluir:
- Horario concreto de inicio y finalización de la jornada.
- Documentación del registro de jornada
- La empresa conservará los registros de jornada laboral durante un período de cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La herramienta de fichaje online es ideal para el control exhaustivo de los trabajadores. Podrá disponer de un contador de horas con el que conocerás exactamente cada tiempo, de trabajo o de descanso, que realice su trabajador, sin necesidad de implantar máquinas para fichar, lo que nos ofrece una mayor flexibilidad a los trabajadores de su empresa ya que pueden fichar su jornada laboral desde cualquier sitio en cualquier momento sin tener que pasar por la empresa para ello.
Ahorro de tiempo y costes
La automatización de estos servicios repetitivos ayuda a reducir la carga de trabajo administrativo, lo que a su vez ahorrar tiempo y reducir costes en términos de horas de trabajo, errores manuales y penalizaciones por incumplimiento de regulaciones laborales.
Cumplimiento normativo
Las regulaciones laborales están en constante evolución y la empresa debe mantenerse actualizada para cumplir con las obligaciones legales y evitar sanciones. Automatizar el proceso de fichaje horario, control laboral y cumplimiento legal garantiza que se cumplan las normativas aplicables.
Mejora de la productividad
La recopilación de datos proporciona información valiosa para la gestión. Permite realizar análisis y seguimiento de la productividad de los empleados, detectando aquellos procesos que no están funcionando correctamente y mejorando aquellos que son efectivos. proporcionar información valiosa
- Fichaje diario
- Registra pausas diarias
- Cierre automático de jornada
- Cuadrante mes a mes
- Registro de tiempos de pausa
- Accesible en todo momento
- Calendario laboral
- Opciones personalizables
- Movil o PC